PM kültürü olmayan bir şirkette ürün liderliğine başladın. Nereden başlarsın?

Model cevapYapılabilecek en büyük hata, her şeyi aynı anda değiştirmeye çalışmaktır. İşe dinleyerek başlarım: Yazılımcıların ve tasarımcıların hayal kırıklığına uğradığı noktalar neler? Üst yönetim, ürün yönetiminin ne anlama geldiğini düşünüyor? Ardından, iyi bir ürün düşünce yapısının sonuçları gözle görülür şekilde iyileştirebileceği, görünürlüğü yüksek iki veya üç sorun seçer, bunları kazanırım. Kültür, anlatıldığında değil; yaklaşımın değeri bizzat gösterildiği için değişir.